莆田城厢法院延伸审判触角 探索劳动争议解纷“密码”
本文转自：法治网
近年来，福建省莆田市城厢区人民法院不断优化劳动争议案件的处理方式，努力实现矛盾纠纷实质性化解。2024年以来，共受理劳动争议类案件96件，调解22件，撤诉23件，调撤率为46.88%。
城厢区法院依托城厢区诉非联动中心、华林园区职工法律服务一体化基地等平台，持续完善法官驻各镇街联络工作机制，利用调解队伍共同推进劳动争议多元化解，努力将劳动争议化解在初始阶段、解决在基层。同时，该院出台《关于贯彻落实<关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见>的若干意见》，加强劳动人事争议协商调解、裁审衔接，注重劳动人事争议源头治理。
近日，城厢区法院商事审判团队走访华林经济开发区职工法律服务一体化基地，开展座谈及调解指导，共同交流研判当前劳资纠纷新类型、法律适用难点等，并探索多元协作、诉源治理新举措。同时，该院在华林园区成立劳动法庭，开展园区企业劳动争议巡回审判，并选取2023年度该院审结的具有普法意义的案例，制作《劳动争议典型案例手册》向辖区企业发放，具体阐述用工风险，强化企业法治意识、契约精神。
此外，城厢区法院商事审判团队还在莆田学院外国语学院开展以“高校大学生就业法律风险与防范”为主题的讲座，针对就业存在的试用期风险、新业态用工模式等提出防范建议，提示大学生有效规避风险，提升他们的学法用法热情。