国网山东超高压公司：紧扣党纪学习教育主线 深化“清廉·鲁超”品牌建设
本文转自：人民网-山东频道
今年以来，国网山东超高压公司认真贯彻国家电网公司、省公司决策部署，以党纪学习教育为契机，践行“四个超高”，奋力登高先行，大力实施“护航”行动，聚焦“两个责任”落实、监督质效提升、作风建设加强、执纪审查规范，深化和丰富廉洁文化建设工作方式方法和内容，争先开局、创新发展，进一步擦亮“清廉·鲁超”廉洁文化品牌，引导广大党员干部职工提升党纪党规意识和拒腐防变能力，努力营造风清气正、干事干净的浓厚氛围。
“明责、履责、考责”闭环，“五责一体”协同贯通。坚持整合监督资源，凝聚监督合力，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调，积极构建主体明晰、有机协同、到边到底的责任落实体系。高质量履行协助职责。积极协助党委推进全面从严治党，组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议，主动向党委汇报日常监督检查、重要案件查办等事项，提请党委会研究党风廉政建设议题7次，督促制定46项全面从严治党主体责任重点任务，推动公司党委将管党治党要求贯穿经营发展各领域全过程。丰富监督责任落实载体。充分发挥引导推动功能，编发年度38项纪检工作重点任务、50项纪检工作要点，开展“五责”一体监督体系分层分级再宣贯，推动各职能部门承担起监督党规党纪、规章制度执行的职责。印发《推进纪检、审计、财务、法律一体监督实施方案》，健全信息互通、力量互融、措施互助、成果互享10项工作机制，上半年纪审联动运用“第一种形态”3人次，有力提升“四类监督”工作附加值。
“从紧、从严、从细”发力，监督治理提质增效。聚焦“国之大者”，牢牢把握新时代新征程党的中心任务，以强有力的政治监督确保“两个维护”落到实处。监督中央重大决策。强化全链条监督，建立快速响应机制，与党委督察督办定期联络，细化监督台帐，运用5项监督机制和3类问责情形，及时发现、纠正执行偏差。监督公司重大任务。聚焦“3166”工作思路贯彻执行、“大安全”管理深化落地、电力保供、产业改革等重点任务，连续三年实施“护航”监督行动，针对重点监督工作或发现的重要隐患“挂牌督办”，及时开展“回头看”，坚决清除关键领域制约高质量发展的顽瘴痼疾，全力保障公司“登高先行年”各项目标任务落地落实。
“严惩、施治、预防”贯通，作风堤坝愈加稳固。准确把握“九个以”的实践要求，紧盯薄弱环节和易出血点，严格正风肃纪，常态长效狠抓作风建设不松劲。深入开展“点题式”监督。坚持党性党风党纪一起抓，扎实开展违反中央八项规定精神问题专项治理，紧盯重点问题、重要节点，综合运用四不两直、专项监督等方式强化督察。全力配合省公司下沉检查，积极推动反馈问题整改落实，进一步健全制度、完善流程，强化廉洁风险防控。紧密围绕公司主责主业，抓实安全生产治本攻坚三年行动专项监督，编制《实施情况监督检查模版》，组建“纪检+专业”柔性工作组，紧盯安全生产重点难点和风险隐患，全面提升本质安全水平。深入开展“清障”行动。制定《工程管理、省管产业领域“清障”专项行动工作方案》，明确6个方面47项重点问题，建立“纪委统筹、审计先行”协调联动模式，同步开展产业单位负责人任中经责审计，提升专业力量参与度，每月聚焦一类工程重点推进，充分运用审计底稿拓展问题线索，强化纪审协作、信息互通、成果融通，推动个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题一起解决，牢牢守住不发生重大廉政风险的底线。
“监督、办案、治理”闭环，“三不”机制效应叠加。推动执纪审查“规范高效”。坚持以事实为依据，以党规党纪为准绳，严格集体研究、集体决策，按照程序、标准、时限规范处置问题线索，规范运用适当了解、初步核实、予以了结等方式，统筹推进线索核查调查、档案整理工作，准确把握适用情形，全面提升纪律审查规范化、标准化水平。推动巡察整改“见底清零”。印发《推进巡视巡察整改常态化长效化“十项措施”》，构建“党委领导、纪委统筹、专业履责”整改机制。深入实施巡察自查自纠“回头看、再提升”专项行动，梳理省公司、公司巡察、审计“两级三类”典型共性问题清单，全面对照自查自评，建立巡察发现问题跟踪督导整改台账，督促专业部门定期反馈整改进度、监督指导情况，持续提升问题整改专业穿透力。
“传承·突破·创新”同步，文化品牌逐步擦亮。坚持统筹兼顾，注重结合融合，充分挖掘属地廉洁文化资源，不断提升“清廉·鲁超”品牌影响力。推动开展联合共建。与兄弟单位青岛公司开展“党委共建、纪委护航、支部联创”三位一体共建联创活动，签署共建联创协议，推进党纪学习教育成效转化为高质量发展成效。通过深度发挥共建联创作用，强化思想互振、组织互建、企地互助、文化互鉴，着力构建更深层次的企地纪检融合发展工作新格局，持续推动党纪学习教育走深走实。推动警示教育常态长效。组织公司领导班子成员、部分中层管理人员及重点岗位人员赴济微监狱开展现场警示教育。编制警示教育《明白纸》，细化5项重点任务清单，统筹指导各级党组织抓好正反两面学习教育，积极与属地对接开展现场纪律教育活动。加强廉洁文化地图应用、特色实践宣传，深入推进廉洁文化地图“五进”活动，制作《漫画说纪》电子刊物，营造拒腐向廉的良好风尚，全力打造“政治清明、干部清廉、风气清朗”的清廉企业。（付兴 于珊珊 孙岩）