年轻干部当用好干事创业的“三个法宝”
近日,中共中央办公厅印发了《全国党政领导班子建设规划纲要(2024-2028年)》,其中强调要健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。年轻干部是民族的希望、国家的未来、事业的中坚,是党和国家事业发展的生力军。步入新时代新环境,面临新任务新挑战,年轻干部应掌握学习钻研、奋斗实干、严于律己这三个“法宝”,灵活运用到干事创业过程中,以此更好服务新时代的发展。
坚持学习钻研是年轻干部自我提升的“重要法宝”。习近平总书记指出,“善于学习,就是善于进步。”学习就是在补年轻干部的本领能力之“钙”,把学习作为向前看、向深看、向远看的“重要法宝”,就能解决好“缺哪里,补哪里”的问题。但学习不是做文字的搬运工,也不是单看笔记多与少、厚与薄,其核心要素是能否把学习成果转化为推动工作的强大动力。因此,年轻干部要甘当“小学生”,肯做“穿山甲”,善于“打破砂锅问到底”,以“求知若渴”的学习态度“拜师学艺”,通过坚持学习党的创新理论,悟规律、明方向、学方法、增智慧,根据工作需求找准自身短板,以更好、更快地推动工作为目标,在据实学、深入学、仔细学上花大力气,还要持续增强意志力和自制力,切实提升理论水平和运用能力,通过学习钻研练就“火眼金睛”,遇事才能看透本质、处变不惊、应对自如。
坚持奋斗实干是年轻干部解决问题的“必胜法宝”。脚下沾有多少泥土,心中就沉淀多少真情。实干是中华民族千百年传承下来的文化基因,是中国共产党从一个胜利走向另一个胜利的立身之本,也是年轻干部能够让群众称赞、组织放心的“法宝”,就如同“为官一任,造福一方,遂了平生意”的焦裕禄,如同“二十二年逐梦‘天眼’,只为仰望星空”的南仁东,他们数十年如一日促一方发展,静得下心、耐得住性子、吃得了苦、沉得住气,面对工作中的阻碍障碍,有能力发现问题解决问题。干部干部,先干一步,年轻干部要义无反顾“肩扛重担”,敢于接“烫手山芋”,勇于当“热锅蚂蚁”,真正把理论知识转化为敦本务实、攻坚克难、创先争优的不竭动能,在一次次“冥思苦想”中磨砺意志,在一阵阵“抓耳挠腮”中历练才干,奋斗成就梦想,实干铸就伟业。
坚持严于律己是年轻干部扬帆远航的“关键法宝”。“贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天。”年轻干部是伟大事业的接班人,肩负着重要的历史使命和时代责任,理应积极培育健康向上的生活情趣,让严于律己成为成长进步的护身“法宝”,但是少数年轻干部“关键法宝”丢失,被外界“糖衣炮弹”所“攻陷”,以至于“廉洁关”彻底“失守”,自己也沦为“奢靡享乐”的“阶下囚”,不仅影响了个人前程,还影响了党和国家事业的接续发展、薪火相传。“青丝要知廉洁早,莫待进牢愁白头”,年轻干部要坚持不懈提高党性原则修养,把好用权“方向盘”、系好廉洁“安全带”,始终筑牢心中有党不褪色、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为的拒腐防变防线,自觉夯实廉政思想根基,人情交往有规矩有原则,让干干净净、两袖清风成为年轻干部的显著“标签”。(吴金明)【责任编辑:魏婧】
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